Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Rozwoju Aplikacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Rozwoju Aplikacji, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie całego cyklu życia tworzenia oprogramowania w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować pracę zespołu programistów, współpracować z działem IT oraz innymi działami firmy, aby zapewnić terminową realizację projektów oraz wysoką jakość dostarczanych rozwiązań. Kierownik ds. Rozwoju Aplikacji będzie również odpowiedzialny za planowanie zasobów, zarządzanie budżetem projektów oraz wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie tworzenia oprogramowania. Wymagana jest umiejętność analizy potrzeb biznesowych, definiowania wymagań technicznych oraz efektywnej komunikacji z interesariuszami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów, znajomość nowoczesnych technologii oraz metodyk Agile i Scrum. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach informatycznych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem programistów i koordynacja ich pracy
- Planowanie i nadzorowanie cyklu życia projektów aplikacyjnych
- Współpraca z działem IT oraz innymi działami firmy
- Zarządzanie budżetem i zasobami projektów
- Wdrażanie i monitorowanie standardów jakości oprogramowania
- Analiza wymagań biznesowych i technicznych
- Raportowanie postępów prac do wyższej kadry zarządzającej
- Rozwijanie kompetencji zespołu i organizacja szkoleń
- Zarządzanie ryzykiem i rozwiązywanie problemów projektowych
- Utrzymywanie dokumentacji projektowej i technicznej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze rozwoju aplikacji
- Znajomość języków programowania i technologii webowych
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami IT
- Znajomość metodyk Agile, Scrum lub Kanban
- Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, Trello)
- Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania konfliktów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
- Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (np. Git)
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów?
- Jakie metodyki zarządzania projektami stosujesz?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o projekcie, którym zarządzałeś od początku do końca.
- Jakie narzędzia wspierające zarządzanie projektami znasz i używasz?
- Jakie technologie i języki programowania znasz najlepiej?
- Jak zapewniasz jakość dostarczanego oprogramowania?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i zmianami wymagań?
- Czy masz doświadczenie w pracy zdalnej lub zespołach rozproszonych?
